経営者の道場としてのMG（マネジメントゲーム）

経営者の道場としてのMG（マネジメントゲーム）

MGの本質とは？

MG（マネジメントゲーム）は、経営に携わる者が経営の本質を身体で覚えるための道場です。経営は知識だけではなく、実際の行動が伴わなければなりません。MGを繰り返し行うことで、瞬間的な正しい意思決定ができるようになります。ゲームを通じて得た体験を、自分の判断基準として身体に染み込ませていくのです。

無限の学びを提供するMG

MGは、多種多様な場面と意思決定が凝縮された学びの場です。経営の要素や仕組みが詰まっており、成長に応じて必要な知識やスキルが次々と現れます。まさに「経営の玉手箱」と言える存在です。

視覚化と情報共有のツール

MGには、経営を鳥瞰するための会社盤や視覚化された道具があります。STRAC・マトリックス会計などがシンプルで核心を突いており、全社員の情報共有や意思の共通化に役立ちます。経営者だけでなく、社員全員の成長を促すツールです。

繰り返しの重要性

道場での訓練は「守・破・離」と言い、繰り返し行うことで形を身につけ、最終的には独自の境地に至ります。MGも同様に、毎回異なる環境の中で繰り返し行うことで、新たな学びが得られます。

誰でも参加できる自由性

MGは、参加者を制限しません。地位や年齢、職種、性別に関係なく、誰でも参加できるのが魅力です。一度理解したとしても、繰り返し行わなければその感覚は錆びついてしまいます。MG思考を身体に染み込ませ、経営上の行動に反映できるよう、常に学び続けることが重要です。

MGを通じて、経営の実践に役立つ貴重な経験を積み、継続的に自らの経営力を高めていきましょう。